📰 每日保險實務案例晨報

1最新消息

勞動部近期整理勞保老年給付申請6大問，提醒自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡已提高至65歲。

勞動部呼籲屆退勞工提早確認勞保年資、法定請領年齡與預估給付金額，再決定怎麼領。

2保險重點在哪裡

勞保老年給付分成老年年金、老年一次金與一次請領老年給付三種，年資滿15年且達法定請領年齡者可按月領年金，未滿15年者領一次金。

年資滿15年的勞工可選擇提前或延後領年金，每提前或延後1年增減4%，最多5年，也就是最高減20%或加20%。

勞保老年給付一旦核付就不能再變更請領方式，已領取後再受僱工作，不得再參加勞保，但雇主仍須為其投保職業災害保險。

3可以教業務員或保戶什麼

跟客戶聊退休時，先請對方查自己的勞保年資與法定請領年齡，這是判斷能領哪一種、怎麼領的起點。

提早領或延後領各有增減，要依資金需求、財務、家庭與健康狀況評估，原文提到這件事因人而異。

申請前可用勞保局e化服務系統試算，比較按月領與一次領的差異，因為核付後就不能再改。

已領取年金的人退休後再就業，原本核定的年金仍可繼續領取，不會因此停發。

5資料來源

聯合新聞網橘世代，2026年11月11日，〈勞保老年給付怎麼領？65歲前退休可領嗎？6大疑問一次解答〉，整理勞動部公布的勞保老年給付申請6大問，包括給付種類、提前或延後領的增減比例與退休後再就業規定。

1最新消息

工程公司員工在2022年8月於廠房遭電擊死亡，勞保局核付遺屬後，發現雇主未依規定為員工辦理職災保險，向公司追討134萬5500元。

二審台北高等行政法院判公司須全額繳納，報導指出全案確定。

2保險重點在哪裡

勞保局依規定要求公司繳納134萬5500元，一審認為公司只須繳回實際發放給遺屬的28萬1060元。

二審認為遺屬年金屬持續性給付，若以實際發放金額計算，難以在短時間內確定雇主應繳金額，因此應按遺屬一次金的給付基準計算。

以死亡前6個月平均月投保薪資2萬9900元計算，喪葬津貼按5個月、遺屬一次金按40個月，合計134萬5500元。

3可以教業務員或保戶什麼

提醒企業主，員工到職就要依規定辦理職災保險，本案追繳金額遠高於實際核付給遺屬的金額。

提醒員工，可以確認自己有沒有被投保，發生事故才不會讓權益卡關。

業務員可以用這個案例，協助企業主檢視員工保險有沒有依規定辦理。

5資料來源

自由時報，2026年11月10日，〈員工觸電慘死意外揪出雇主漏保8年 勞保局追討134萬獲法院支持〉，報導二審判決雇主須全額繳納勞保局追討的134萬5500元。

1最新消息

男子在保單遭法院扣押後，才發現有2張富邦人壽保單被前女友冒名投保，台北地院一審判決保險契約不存在，仍可上訴。

2保險重點在哪裡

前女友出庭作證稱，業務員為衝業績，承諾她若私下代簽名並繳保費，日後會協助將受益人改為母女倆。

富邦人壽主張變更受益人時照會有男性接聽並確認是本人，但前女友坦言，那次是她抄好男子個資，找學弟照念回答。

法院審酌聯絡電話與住址都留前女友資料，且長期由她繳費，認為足以證明是前女友與業務謀議冒名投保，一審判決保險契約不存在。

3可以教業務員或保戶什麼

業務員遇到客戶要求代簽名、代繳費或代接照會，不能配合，簽名與照會都應由要保人本人完成。

保戶可定期核對自己名下的保單與受益人資料，發現不明保單，立刻向保險公司查詢並保留證據。

聯絡電話與地址長期留在他人手上，要保人本人就不容易發現保單異動。

5資料來源

聯合新聞網，2026年11月11日，〈保險業務拚業績竟「一條龍」助冒名投保 吸金要犯被扣押才驚被衝康〉，報導台北地院一審判決男子與壽險公司間2張保險契約不存在，仍可上訴。